为深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神，落实立德树人根本任务，促进学校教育和家庭教育的有效衔接，w88win优德点对点精准家访100余次，召开家长教育课堂一次，全院上下共同谱写了家访工作“爱的进行曲”。

心系“员工群体”牢记育人使命

w88win优德始终践行“员工第一”的育人理念，坚持一切以员工为中心，为员工的成长保驾护航。家访过程中，学院副书记杜明月带队，实地走访了辽宁省沈阳市、锦州市、朝阳市、辽阳市等地员工，并通过电话、微信、腾讯会议等方式一对一精准联系员工，将学校、学院的发展以及学校的育人理念传递给家长，让员工家长对于学校、学院以及员工的专业有了更深层次的了解。

坚持“家校联合”共筑育人心桥

为促进学校教育和家庭教育的有效衔接，进一步增强家长与老师的沟通，使家长对员工在学校的表现有更多了解，学院针对特殊群体员工形成在校期间成长报告，寒假期间学院将成长报告反馈给家长，优秀的员工学院将喜报通过线上邮寄及登门拜访的方式送到家长手中。通过良好的沟通，促进了员工的成长，为员工素质教育与能力教育的全面发展奠定了良好的基础。家校联合教育，共同扬起了教育的风帆。

探索“三全育人”创新网络育人

w88win优德将三全育人的教育理念巧妙地运用到家访工作中，坚持“网络+教育”，充分利用腾讯会议、微信、电话、书信等“网络通讯”及实地走访五种形式,对全体员工开展一对一全过程指导，全方位服务，实现了一对一家访全覆盖，打通了实践育人“最后一公里”。寒假期间班主任对所有学业困难同学进行一一预警，同时建立帮扶小组进行微信打卡。针对即将毕业的大四年级，召开家长教育课堂，希望家长们对即将毕业的孩子给予足够的关心，帮助孩子找到理想的工作，针对家长提出的疑惑学院领导老师们与员工家长开展细致的交流。让家长感受到老师的陪伴一直在，学校的关怀永远在，同时，也增强了思想政治教育工作的时代性、针对性、实效性，让网络为员工工作插上了升级换代的“翅膀”。

通过家访使家长了解更多的学校政策及员工在校表现，员工家长对员工在校情况有了更加深入的了解，进一步增进了彼此的信任，共同帮助了员工成长进步，有力推动家校育人新合力。同时，与家长进行深入的情感沟通，更大范围地取得了员工及家长们对学校工作的理解与认同。